As instalações de aquacultura da Andfjord Salmon são patenteadas, consomem uma quantidade mínima de energia e têm baixos custos de funcionamento.

Criadas para novas soluções

As instalações foram concebidas para evitar problemas com os piolhos do salmão e as algas venenosas, com barreiras robustas para impedir a fuga e minimizar a poluição do ambiente marinho.

O método de produção do fluxo natural é muito semelhante a um viveiro de rede de fluxo no mar, o que proporciona um ambiente saudável e robusto para o salmão. A Andfjord Salmon é uma empresa norueguesa criada em 2014 por fundadores com uma vasta experiência em criação de salmão, finanças e desenvolvimento de negócios.

A empresa assenta numa base de inovação e num conceito de aquacultura sustentável para a criação de salmão do Atlântico em terra. Na Andfjord Salmon, estabelecemos os mais elevados padrões de integridade para as nossas operações e esforçamo-nos continuamente por melhorar a nossa gestão e cultura empresariais.

A Andfjord Salmon está empenhada nos objetivos de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas e apresentará regularmente relatórios sobre o trabalho efetuado tendo em vista esses objetivos.

Trabalho digno e crescimento económico

Na Andfjord Salmon, a saúde e a segurança dos nossos funcionários e fornecedores é a maior prioridade em toda a parte e em todas as nossas atividades. O nosso objetivo é não ter nenhum acidente de trabalho. Para o conseguir, trabalhamos sistematicamente para estabelecer uma cultura de segurança aberta.

Indústria, inovação e infraestruturas

O objetivo da Andfjord Salmon é criar grandes valores para a região na qual está inserida. Contribuiremos fortemente para a inovação e a investigação e aumentaremos os conhecimentos e as competências numa perspetiva alargada. A investigação e o desenvolvimento são uma parte essencial do poder inovador da Andfjord Salmon e têm a máxima prioridade.

Transparência e diálogo

Os nossos funcionários e parceiros comerciais são obrigados a realizar negócios de acordo com as orientações éticas da empresa, e estabelecemos sistemas profissionais de responsabilidade, supervisão e controlo dentro da empresa. A Andfjord Salmon produz alimentos de primeira qualidade e está empenhada em garantir uma elevada qualidade em todas as áreas de produção da empresa. Por conseguinte, a empresa prefere negociar com fornecedores que tenham estabelecido sistemas de gestão da qualidade conhecidos.

Vida debaixo de água

O objetivo da Andfjord Salmon é ter a mais elevada biossegurança para evitar doenças contagiosas dos peixes e piolhos do mar. O processo de criação do salmão Andfjord Salmon também evita algas tóxicas. A tecnologia de fluxo e a baixa densidade nos tanques proporcionam o melhor bem-estar possível aos peixes.

A Andfjord Salmon fornece a água do mar mais limpa do Ártico. A água é mantida cristalina nas instalações de produção, devido à nossa solução inovadora de produção agrícola de fluxo contínuo. As instalações de produção são mantidas em segurança, para evitar quaisquer danos às unidades populacionais de salmão dos rios locais. Existem vários rios com salmão em Andøya, e as nossas instalações de produção não têm qualquer impacto negativo nas unidades populacionais selvagens.

O nosso objetivo é escrever a história da aquacultura no campo da produção sustentável. Para isso, os nossos fornecedores são obrigados a documentar que estão a trabalhar ativamente para reduzir o impacto das suas operações no ambiente natural.

Na Andfjord Salmon, estabelecemos os mais elevados padrões de integridade para as nossas operações e esforçamo-nos continuamente por melhorar a nossa gestão e cultura empresariais. Embora a empresa não esteja sujeita ao Código Norueguês de Práticas de Governo das Sociedades (NUES), o seu objetivo é cumprir os princípios descritos nas suas recomendações.

Código de Conduta

A Andfjord Salmon elaborou um relatório sobre a governação da empresa, incluído no relatório anual, e estabeleceu também o seu próprio Código de Conduta, que inclui as linhas de orientação da empresa para uma conduta empresarial responsável (diretrizes de ética). 

A assembleia geral anual ("AGM") é o órgão máximo de gestão da Andfjord Salmon, no qual os acionistas podem influenciar o desenvolvimento estratégico da empresa. O Conselho de Administração da Andfjord Salmon (o Conselho) é responsável por assegurar uma gestão empresarial satisfatória e tem como responsabilidade final a abordagem de sustentabilidade da empresa. 

A Direção Executiva da empresa é responsável pela estratégia e pelas operações da Andfjord Salmon, bem como por garantir que a empresa cumpre a legislação, os regulamentos e as normas específicas do setor. O Diretor Executivo é responsável pelas atividades diárias serem realizadas em conformidade com o Código de Conduta. 

A biodiversidade marinha é fundamental para a saúde da população e do planeta, uma gestão cuidadosa dos oceanos é um elemento-chave para um futuro sustentável. Enquanto empresa de produtos do mar que depende de um ambiente saudável para a sua atividade, é importante para a Andfjord Salmon minimizar a sua pegada ambiental.

Orientações ambientais

As operações comerciais da Andfjord Salmon podem ter um impacto negativo real ou potencial no ambiente através de emissões para a atmosfera e descargas para o mar, através da produção de resíduos ou lamas resultantes da produção, bem como através do consumo de energia das instalações agrícolas e dos edifícios de escritórios.

Se não forem geridas corretamente, as atividades da empresa podem ter um impacto potencial na vida selvagem, nomeadamente nas espécies de aves e peixes, no fundo do mar, na flora e na fauna.

A Andfjord Salmon visa ter um impacto positivo no ambiente e está continuamente a trabalhar para mitigar e minimizar os riscos. A empresa estabeleceu diretrizes ambientais, monitoriza cuidadosamente as suas atividades, realiza testes e apresenta relatórios sobre os seus progressos.

Manter um diálogo permanente com as partes interessadas mais relevantes reforça a relação da Andfjord Salmon com a sociedade em que opera e permite à empresa detetar, investigar e gerir os riscos potenciais que surgem no seu ambiente imediato.

Colaboradores

A Andfjord Salmon tem um impacto direto e é também diretamente afetada pelos seus colaboradores e pelo acesso a mão de obra qualificada. Os acionistas e os membros do Conselho de Administração são dois grupos, de partes interessadas fundamentais, que orientam as prioridades e a estratégia da empresa, incluindo os esforços ODS da empresa.

Sociedade civil

A empresa tem um impacto social e ambiental na comunidade em que opera e na valorização local.

Governo

O governo e as autoridades locais têm um impacto direto sobre a Andfjord Salmon através de legislação e regulamentos.

Clientes

São os clientes que determinam as prioridades e a estratégia da empresa, também no que diz respeito aos ODS. A Andfjord Salmon também pode ter um impacto indireto nos clientes, fornecendo informações sobre a saúde dos peixes e a piscicultura sustentável.

Fornecedores

A empresa depende dos seus fornecedores para a distribuição e pode também afetar direta e indiretamente os fornecedores através dos requisitos de transporte e das recomendações de saúde, segurança e ambiente (HSE).

Os colaboradores da Andfjord Salmon estão no centro da nossa criação de valor e são essenciais para as operações da empresa e para o sucesso do negócio. Atrair e reter trabalhadores qualificados e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável são fatores críticos tanto para a empresa como para os seus acionistas.

Um lugar para prosperar e ter sucesso

A Andfjord Salmon pode ter um impacto positivo real e potencial no ambiente de trabalho, salvaguardando os direitos dos trabalhadores, definindo expectativas claras para o ambiente de trabalho e assegurando uma cultura empresarial que celebre a diversidade e evite a discriminação. A empresa não identificou qualquer impacto negativo no ambiente de trabalho. O nosso objetivo é criar uma empresa onde todos os colaboradores prosperem e tenham sucesso.

Sediada na Noruega, a empresa opera em conformidade com a lei norueguesa relativa ao ambiente de trabalho e regulamentos conexos. Em 2022, a empresa estabeleceu um Manual dos Trabalhadores separado através do Simployer, que foi implementado. As orientações para os trabalhadores estão também definidas no Código de Conduta da empresa, que foi aprovado no primeiro trimestre de 2022. Em 2022, a empresa nomeou um novo coordenador de RH, que entrou para a Andfjord Salmon no primeiro trimestre de 2023. O coordenador de RH é responsável por supervisionar os processos de recrutamento, incluindo a integração e o desligamento, e é responsável pelo ambiente de trabalho geral, juntamente com a equipa de gestão.