Las piscifactorías de Andfjord Salmon están patentadas, consumen el mínimo de energía y tienen bajos costes de funcionamiento.

Diseño innovador

La instalación está diseñada para evitar problemas con los piojos del salmón y las algas venenosas mediante barreras robustas que previenen las fugas y minimizan la contaminación del medio marino.

El método de crianza de flujo continuo es muy similar al de las jaulas marinas de red de flujo continuo y proporciona un entorno sano y resistente para los peces. Andfjord Salmon es una empresa noruega creada en 2014 por fundadores con una amplia experiencia en salmonicultura, financiación y desarrollo empresarial.

La empresa se centra en la innovación y en un concepto de acuicultura sostenible para la cría en tierra firme del salmón del Atlántico. En Andfjord Salmon, la integridad en el funcionamiento de la empresa es nuestro valor más preciado, por eso nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra gobernanza y cultura empresarial.

Andfjord Salmon está comprometida con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU e informaremos periódicamente sobre nuestro trabajo para lograr dichos objetivos.

Trabajo digno y crecimiento económico

En Andfjord Salmon, la salud y la seguridad de nuestros empleados y proveedores es la máxima prioridad en todos los niveles de producción y en todas nuestras actividades. Nuestro objetivo es evitar los accidentes laborales y para lograrlo trabajamos de forma sistemática con el fin de establecer una cultura abierta en materia de seguridad.

Industria, innovación e infraestructura

La finalidad de Andfjord Salmon es crear importantes beneficios para nuestra región. Contribuiremos con especial énfasis a la innovación y la investigación y aumentaremos los conocimientos y la experiencia desde una perspectiva amplia. La investigación y el desarrollo son un elemento clave del poder innovador de Andfjord Salmon y son nuestra máxima prioridad.

Transparencia y diálogo

Nuestros empleados y socios comerciales deben realizar sus actividades de acuerdo con las directrices éticas de la empresa y hemos puesto en marcha sistemas profesionales de responsabilidad, supervisión y control. Andfjord Salmon produce alimentos de primera categoría y se compromete a garantizar una alta calidad en todos los niveles de la cadena de producción. Por ello, la compañía prefiere comerciar con proveedores que utilicen sistemas de gestión de calidad reconocidos.

Vida submarina

En Andfjord Salmon nuestro objetivo es maximizar la bioprotección en nuestras instalaciones a fin de prevenir las enfermedades contagiosas de los peces y los piojos de mar. El proceso de producción de la empresa también previene la proliferación de las algas tóxicas y la tecnología de flujo continuo y la baja densidad de población en los tanques proporcionan el mayor bienestar posible a los salmones.

Andfjord Salmon utiliza el agua de mar más limpia del Ártico. Gracias a nuestra innovadora solución de crianza de flujo continuo, nuestras aguas permanecen cristalinas. Además, con el objetivo de evitar cualquier daño a las poblaciones de salmones en los ríos locales, nos hemos asegurado de que las instalaciones se encuentren perfectamente cerradas. Andøya alberga varios ríos donde viven los salmones y nuestra piscifactoría no tiene una repercusión o negativa en las poblaciones silvestres.

Nos hemos propuesto marcar un hito en la historia de la acuicultura en el ámbito de la producción sostenible, por eso nuestros proveedores deben acreditar que trabajan de forma activa para reducir el impacto de sus operaciones en el medioambiente natural.

En Andfjord Salmon, la integridad en el funcionamiento de la empresa es nuestro valor más preciado, por eso nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra gobernanza y cultura empresarial. Si bien Andfjord Salmon no está sujeta al código de prácticas de la gobernanza empresarial de Noruega (NUES), su objetivo es cumplir con los principios de sus recomendaciones.

Código de conducta

Andfjord Salmon ha elaborado un informe sobre gobernanza empresarial que se incluye en el informe anual y también ha establecido su propio código de conducta, que reúne las directrices de la empresa para poner en práctica una conducta empresarial responsable (directrices éticas).

La asamblea general anual es el máximo órgano de gobierno de Andfjord Salmon, en el que los accionistas pueden influir en el desarrollo estratégico de la empresa. El consejo de administración de Andfjord Salmon (el Consejo) se encarga de garantizar una gobernanza empresarial satisfactoria y su principal responsabilidad es asegurar que la empresa lleva a cabo un enfoque de producción sostenible.

La dirección ejecutiva empresarial vela por la estrategia y las operaciones de Andfjord Salmon, al mismo tiempo que garantiza que la empresa se adhiera a las leyes, regulaciones y normas pertinentes específicas del sector. El director general (CEO) vigila las actividades cotidianas para que se lleven a cabo de conformidad con el código de conducta.

La biodiversidad marina es crucial para mantener la salud de las personas y del planeta y una gestión cuidadosa de los océanos resulta fundamental para garantizar un futuro sostenible. Como empresa de productos del mar que depende de un entorno saludable para su funcionamiento comercial, en Andfjord Salmon nos preocupamos por minimizar nuestra huella ambiental.

Directrices en materia de medioambiente

Las operaciones comerciales de Andfjord Salmon pueden tener un impacto negativo real o potencial en el medioambiente a través de las emisiones a la atmósfera y los vertidos al mar mediante la generación de residuos o lodos durante la producción, así como por el uso de energía tanto de la piscifactoría como de las oficinas.

Si no se gestionan adecuadamente, las actividades comerciales de la empresa podrían afectar potencialmente a la vida salvaje, en concreto a  especies de aves y peces, los fondos marinos, la flora y la fauna.

Andfjord Salmon se ha propuesto dejar una huella positiva en el medioambiente y trabaja sin cesar para mitigar y minimizar los riesgos. La empresa ha establecido directrices medioambientales, supervisa cuidadosamente sus actividades, lleva a cabo pruebas e informa de sus progresos.

Mantener un diálogo permanente con las partes interesadas más relevantes refuerza la relación de Andfjord Salmon con la sociedad en la que se encuentra y le permite detectar, investigar y gestionar los posibles riesgos que surjan en su entorno inmediato.

Empleados

Andfjord Salmon tiene un impacto directo en sus empleados y, al mismo tiempo, estos también influyen en la empresa y en el acceso a mano de obra cualificada. Los accionistas y los miembros del Consejo son dos partes interesadas clave que impulsan las prioridades y la estrategia de la empresa, entre ellos los esfuerzos en materia de gobierno ambiental, social y corporativo.

Sociedad civil

La empresa incide en los aspectos sociales y medioambientales de la comunidad en la que opera y en la creación de riqueza a nivel local.

Gobierno

El gobierno y las autoridades locales también influyen directamente en Andfjord Salmon a través de la legislación y las regulaciones vigentes.

Clientes

Los clientes impulsan las prioridades y las estrategias de la empresa, también en materia de gobierno ambiental, social y corporativo. Además, Andfjord Salmon causa impacto de forma indirecta en sus clientes al proporcionarles información sobre la salud de los peces y la piscicultura sostenible.

Proveedores

La empresa depende de sus proveedores para la distribución y también puede influir en ellos de forma directa e indirecta a través de los requisitos de transporte y las recomendaciones de salud, seguridad y medioambiente.

Los empleados de Andfjord Salmon son un elemento central en la creación de valor y resultan esenciales para el correcto funcionamiento y el éxito de la empresa. Atraer y conservar a trabajadores cualificados, así como mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, son aspectos fundamentales tanto para la empresa como para sus partes interesadas.

Un lugar para prosperar y tener éxito

Andfjord Salmon puede tener un impacto positivo real y potencial en el entorno laboral. De hecho, al salvaguardar los derechos de los trabajadores, establecer expectativas claras para el entorno laboral y garantizar una cultura empresarial que celebra la diversidad y la lucha contra la discriminación, Andfjord Salmon tiene el potencial de influir de forma positiva en el entorno laboral de la empresa. Además, no se ha detectado ninguna incidencia en el ámbito laboral. Nuestro objetivo es crear una empresa en la que todos los empleados tengan la oportunidad de prosperar y tener éxito.

Con sede en Noruega, la empresa se rige por la ley sobre el entorno de trabajo de Noruega y los reglamentos conexos. En 2022 la empresa, a través de la compañía independiente Simployer, estableció un manual del empleado que ya se ha puesto en práctica. Las directrices para los empleados también se recogen en el código de conducta de la empresa, que se aprobó en el primer trimestre de 2022. En este mismo año,  se nombró a un nuevo coordinador de Recursos Humanos, que se incorporó a Andfjord Salmon en el primer trimestre de 2023. Este se encarga de supervisar los procesos de contratación, entre ellos la incorporación y el despido, y es responsable del entorno de trabajo en general junto con el equipo directivo.